社報shinko〜親交〜 2014年09月号

2014年度環境マネジメントプログラムより、各部署の環境目標を発表します

■経営企画部
活動: プロセスの改善提案数
目標: 通期で4件の改善実施

■品質保証部
活動: 重大不適合の再発防止
目標: 対策実施率100%

■業務支援部
活動: 障碍者雇用の推進
目標: 採用数2名

■東京支社
活動: サインポンプにて木枠梱包の削減
目標: 達成率70%以上

■大阪支社
活動: 労働環境の改善
目標: 水曜日は19時30分帰社

■名古屋支社
活動: 電気等の削減と健康の向上
目標: 残業1.5H以内の帰社回数 個人目標達成

■サービス部
活動: 出張修理のスマート化
目標: 成功率90%以上

■技術部
活動: 技術部で購入備品のグリーン購入
目標: 購入率85%以上

■生産部
活動: 改善提案の実施、不適合対策の立案
目標: 年間10件

■埼玉工場
活動: 立会検査による指摘件数削減(埼玉工場責任分)
目標: 0.3件以下/オーダー

■埼玉研究室
活動: コンサルティング、オリエンテーションの充実
目標: 年間30件

■本社研究室
活動: コンサルティング、オリエンテーションの提案
目標: 提案率80%以上

■電池デバイス対策部 PEACE
活動: 業務効率化を目的としたCDMプロセスの技術資料作成
目標: 年間1件

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